biWel

Formación

Biwel ofrece a las empresas saludables servicios de capacitación in-company a través de talleres teórico-prácticos de salud en el trabajo. El objetivo de esta serie de talleres de salud y bienestar laboral es aportar nuevos conocimientos de rigor científico, de forma dinámica y participativa, de manera que sea sencilla su aplicación a la vida laboral y personal mediante las técnicas aprendidas. En todos los talleres se proporcionaran herramientas motivacionales de aplicación práctica diaria a través de casos prácticos. Los trabajadores participantes también tendrán acceso a herramientas personalizadas, interrelación de conceptos y dinámicas de grupo que girarán en torno a salud y bienestar.

Biwel crea formaciones a medida, adaptadas a necesidades concretas de la empresa, para sensibilizar a los empleados ante situaciones concretas que pueden darse en la empresa. Formaciones con diferentes profesionales de la salud para dar soluciones desde diferentes ámbitos de la salud al riesgo cardiovascular, la gestión de las emociones o la falta de liderazgo, por ejemplo.

Todos los cursos de formación en salud en el trabajo que ofrecemos son bonificables por la Fundación Tripartita. Y te podemos ayudar a bonificarlos.

Talleres básicos de salud en el trabajo

Alimentación saludable

  • Alimentación saludable en el trabajo
  • Alimentación y familia
  • Alimentación y emociones
  • Alimentación y salud
  • Alimentación deportiva

Actividad física

  • Ejercicio laboral preventivo
  • Escuela de espalda
  • Actívate en la oficina
  • Actividades dirigidas: yoga, pilates, running y relajación

Bienestar emocional

  • Gestión del estrés
  • Mindfulness
  • Risoterapia
  • Gestión de las emociones

Habilidades y competencias

  • Gestión de equipos
  • Habilidades comunicativas
  • Liderazgo saludable

Vigilancia de la salud

  • Hábitos tóxicos. Instauración de hábitos de vida saludables
  • Prevención de enfermedades

Talleres premium de salud en el trabajo

  • Diagnóstico online de bienestar laboral a los empleados
  • Estudio de las necesidades y adaptación de la formación a medida
  • Acciones formativas específicas para la prevención y promoción de la salud
  • Riesgo cardiovascular
  • Ambiente psicosocial
  • Prevención de TME